Soluções Labs4People
Quatro frentes para atender do essencial ao estratégico — com método, execução e acompanhamento contínuo.
Nossas frentes de atuação
Selecione a frente mais alinhada ao momento do seu negócio.
4Startups & PME's
Para empresas em fase de crescimento que precisam organizar processos de pessoas sem burocracia.
- Estrutura mínima de RH (papéis, ritos e rotinas)
- Atração & seleção com critérios claros
- Onboarding e integração 7/30/60
- Clima e engajamento (diagnóstico + plano)
4All
Atuação contínua para integrar subsistemas de RH e sustentar performance com método.
- Acompanhamento de resultados (cadência + indicadores)
- Processos e políticas essenciais (sem engessar)
- Treinamento e desenvolvimento contínuo
- Cultura e comunicação interna
4Leader
Para desenvolver lideranças, fortalecer gestão e elevar a performance do time com clareza.
- Ritos de gestão (1:1, feedbacks, alinhamentos)
- Definição de metas e métricas
- Desenvolvimento de líderes e trilhas
- Avaliação de performance e calibragem
4You
Apoio personalizado para fortalecimento de carreira, competências e tomada de decisão.
- Plano de desenvolvimento individual (PDI)
- Organização de rotina e prioridades
- Comunicação e influência
- Preparação para novos desafios
Como funciona
Um processo simples, com clareza e cadência.
Você descreve o cenário e definimos prioridade e objetivos.
Montamos um plano de ação com entregas, ritos e indicadores.
Implementação com acompanhamento contínuo e checkpoints.
Medição, revisão e melhoria contínua ao longo do ciclo.
Vamos escolher a melhor frente?
Conte em poucas linhas seu momento e objetivos — e a gente recomenda a melhor abordagem.